從深圳地鐵4號(hào)線清湖站B1出口步行1.3公里，深圳龍華汽車站一帶，匯聚了十余家勞務(wù)中介，找工作的人成群結(jié)隊(duì)或站或蹲在勞務(wù)中介門口和汽車站廣場(chǎng)上，數(shù)不清的行李箱、編織袋堆放在廣場(chǎng)上的行李暫存處。而距離三和人才市場(chǎng)不到10分鐘車程的深圳龍觀人才大市場(chǎng)，如今成為一眾勞務(wù)工作者選擇轉(zhuǎn)移的新聚集地，再度成為“新三和”。

(資料圖片僅供參考)

進(jìn)入5月，珠三角以西氣溫突破35大關(guān)，同樣熱情洋溢的，還有勞務(wù)中介的朋友圈。“xx電子廠漲薪招聘啦”“xx又漲價(jià)了”……最近，記者頻頻在勞務(wù)中介工作人員的微信朋友圈看到這樣的消息。

但電子廠真的漲價(jià)了嗎？目前用工市場(chǎng)現(xiàn)狀如何？《華夏時(shí)報(bào)》記者來(lái)到位于深圳龍華汽車站廣場(chǎng)的龍觀人才大市場(chǎng)走訪，發(fā)現(xiàn)包括深圳、東莞、江門在內(nèi)的珠三角地區(qū)實(shí)際工價(jià)普遍在19元/小時(shí)—21元/小時(shí)，相較而下，包括昆山、蘇州、浙江等長(zhǎng)三角地區(qū)的工價(jià)普遍在24元/小時(shí)—27元/小時(shí)。在工價(jià)沒(méi)有吸引力的背景下，勞動(dòng)力回流內(nèi)地也是珠三角地區(qū)招工難的重要原因。

記者了解到，勞務(wù)中介朋友圈里部分“漲價(jià)”的“高薪”（23元/小時(shí)—24元/小時(shí)）工作條件一般比較艱苦，而這樣重體力或是快節(jié)奏不容出錯(cuò)的工作，并非勞務(wù)工作者心中的“最優(yōu)選擇”。在這樣的招工背景下，出現(xiàn)了矛盾的一幕——?jiǎng)趧?wù)中介招工困難，務(wù)工者找不到工作。

勞務(wù)公司瘋狂招聘職介

“這幾年，進(jìn)廠早就不行了?！背Ｄ暝邶埲A富士康、龍華汽車站附近拉客的電摩司機(jī)向本報(bào)記者表示。

5月25日下午，《華夏時(shí)報(bào)》記者一只腳剛剛踏入龍華汽車站廣場(chǎng)，便被兩位年輕的女子一路小跑迎上，詢問(wèn)記者是否需要找工作，并表示其工作的職介平臺(tái)正在招聘“經(jīng)紀(jì)人”，需要“形象氣質(zhì)佳”的年輕人。在記者表示愿意接受面試后，二人帶領(lǐng)記者到位于汽車站三樓的“我的打工網(wǎng)”辦公場(chǎng)所，提供了一份待填寫的簡(jiǎn)歷，并表示隨后“主管”會(huì)來(lái)進(jìn)行面試。

記者注意到，該公司招聘簡(jiǎn)章上對(duì)男女生的學(xué)歷要求做出分別，女生僅要求高中學(xué)歷及以上，而男生則要求本科學(xué)歷。面試記者的主管金姐表示，經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)是需要通過(guò)線上平臺(tái)，一條龍跟進(jìn)招工進(jìn)廠、培訓(xùn)、面試、在職跟蹤、轉(zhuǎn)廠、調(diào)崗、維權(quán)等一系列工作，公司內(nèi)部女生比較多，“我們需要為找工作的勞務(wù)工作人員展現(xiàn)熱情體貼的大姐姐形象?！?/p>

“入職的前1至4個(gè)月保底工資是5200元，5個(gè)月及以后保底5600元，每天每介紹一個(gè)人進(jìn)廠就能拿5塊錢提成。”金姐表示，“入職后，每個(gè)人會(huì)發(fā)一個(gè)手機(jī)和賬號(hào)。比較幸運(yùn)的話，你能分到已經(jīng)運(yùn)營(yíng)好的賬號(hào)，之前的人脈和資源就能直接給到你。當(dāng)然，公司為你提供了平臺(tái)，所以賺的每一塊錢要收取提成的6%?！?/p>

在與該公司一名被稱作靈姐的“經(jīng)紀(jì)人”攀談過(guò)程中，記者了解到盡管市場(chǎng)上電子廠普遍工價(jià)不高，但該公司內(nèi)部還是“開(kāi)了一個(gè)新區(qū)、特區(qū)”，有意加大招人進(jìn)廠的力度、擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，這也是最近在抓緊招聘新人擔(dān)任“經(jīng)紀(jì)人”的原因。

5月26日早上，在記者拒接崗位邀請(qǐng)后的第二天，手機(jī)里再次彈出金姐發(fā)來(lái)的微信消息：“我們總部在昆山，后期你想在北方發(fā)展的話可以再考慮下。”

“招工難”和等工的人

“想找什么樣的工作？我來(lái)給你介紹下，來(lái)，先加個(gè)微信嘛?！鄙泶┕し臅钥烧驹谒ぷ鞯膭趧?wù)中介門口，熱情地向來(lái)往的人打招呼。

龍華汽車站廣場(chǎng)上的底商自西向東依次排開(kāi)，加上廣場(chǎng)東側(cè)街對(duì)面的兩家，這里一共匯聚了十余家勞務(wù)中介。多位勞務(wù)中介向記者表示，今年招工情況依然艱難?！澳昙o(jì)大的干不動(dòng)了，年輕的是吃不下苦，干不長(zhǎng)久?！?/p>

勞務(wù)公司在加大招人進(jìn)廠的力度，難以計(jì)數(shù)的勞務(wù)工作者卻或站或蹲在汽車站廣場(chǎng)上等待著能讓自己滿意的工作機(jī)會(huì)，并不急于下決定。記者了解到，由于工價(jià)每月都在浮動(dòng)，很多人追求拘束少、工作制度靈活的“小時(shí)工”工作。街角一隅，尋不到滿意工作又沒(méi)錢住宿的人就露宿在角落里。

“需不需要體檢”“能不能帶手機(jī)”“是不是坐著操作”成為大多數(shù)人尋工首先詢問(wèn)的三件事。

花花綠綠的招工板前，一名中年男子一邊與《華夏時(shí)報(bào)》記者交談，一邊抽著煙，他希望找一份能帶手機(jī)的活。當(dāng)被問(wèn)到為什么不愿意找相對(duì)較高時(shí)薪的純電子廠工作時(shí)，他搖了搖頭，掐掉了手里的煙說(shuō)“不自由”。

當(dāng)記者表示想為老家的親戚尋一份工作，對(duì)方立刻否定了勞務(wù)中介剛剛推薦的24元/小時(shí)的最高薪工作，表示這個(gè)廠的工作很累，基本都是站班，雖然工價(jià)比別的廠高了幾塊錢，但環(huán)境封閉，管理嚴(yán)格。“別看錢多，千萬(wàn)別去?！敝心昴凶诱f(shuō)，“我去過(guò)，加班賊狠，去了幾天我就跑了?！?/p>

一家人力資源公司的門店工作人員也向《華夏時(shí)報(bào)》記者坦言：“個(gè)別工廠確實(shí)存在工價(jià)上漲的情況，但這些高薪崗位都是條件比較艱苦的，重體力或是噪音大什么的。只要能吃苦，能接受加班就可以?！?/p>

在與曉可閑聊一段時(shí)間后，稍微放下戒備的她一邊皺著眉搖頭，一邊向記者表示：“今年沒(méi)有高工價(jià)，大家都嫌工價(jià)低?！?/p>

“過(guò)完年漲了兩天，2、3月份是最高時(shí)期，像富士康都達(dá)到24元/小時(shí)了，現(xiàn)在才19元/小時(shí)。3、4月那會(huì)是最低的，現(xiàn)在稍微漲了那么一點(diǎn)吧，再漲的話基本是8、9月份?！睍钥烧f(shuō)道，“確實(shí)有上調(diào)時(shí)薪的廠，招聘人數(shù)也多了，但大家不愿意去條件不好（辛苦）的活兒?！?/p>

人群中，記者注意到一張略顯稚嫩的臉龐，一個(gè)皮膚白皙、五官端正的男孩一邊與一家職介公司員工攀談，一邊用手機(jī)計(jì)算器不停計(jì)算著可能拿到手的工錢。記者留意到，從最西邊走到最東邊，這個(gè)學(xué)生模樣的男孩沒(méi)放過(guò)詢問(wèn)路過(guò)的每一家勞務(wù)中介公司。但幾經(jīng)攀談，他似乎沒(méi)能找到滿意的工作，最終戴上了跨在手腕上的頭盔，走向了停在路邊的電動(dòng)車。

如今還未到畢業(yè)節(jié)點(diǎn)，當(dāng)記者對(duì)其5月來(lái)尋找進(jìn)廠機(jī)會(huì)表示出困惑時(shí)，這個(gè)23歲的男孩笑著和《華夏時(shí)報(bào)》記者說(shuō)：“想來(lái)湊湊熱鬧，于是提前來(lái)尋找下機(jī)會(huì)，見(jiàn)識(shí)下進(jìn)廠的生活，但確實(shí)沒(méi)想到工價(jià)這么低。”

記者在采訪中了解到，雖然工價(jià)不高，但若想要進(jìn)廠，現(xiàn)在卻是短期內(nèi)最好的時(shí)機(jī)。一位尋工的中年男子向《華夏時(shí)報(bào)》記者表示：“也就半個(gè)月，畢業(yè)季一到都是學(xué)生仔，按照往年的情況，到時(shí)候工價(jià)比現(xiàn)在還要低。”“學(xué)生年輕，不懂行?！闭驹谝慌缘牧硪晃荒凶痈胶偷?。

珠三角電子廠吸引力幾何？

一位勞務(wù)工作者告訴記者，與人力資源公司合作的都是大廠，實(shí)際也有不少中小廠有用工需求。

對(duì)此，廣州正念健康產(chǎn)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)何權(quán)津接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)指出，中小企業(yè)的知名度相對(duì)較低，很多人可能不了解這些企業(yè)的存在，因此在招聘時(shí)會(huì)面臨更大的困難；招聘渠道也相對(duì)較少，很難將招聘信息傳遞。

海華永泰律師事務(wù)所高級(jí)合伙人孫宇昊認(rèn)為，中小企業(yè)在招聘過(guò)程中也可能會(huì)面臨一系列的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)需要制定清晰、規(guī)范、可操作和高效的招聘政策和流程，確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī)。

采訪中，記者了解到，工價(jià)不高或與工廠訂單量有關(guān)。安徽省勞動(dòng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、資深人力資源服務(wù)專家汪張明在接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示，今年消費(fèi)電子、白色家電等制造業(yè)普遍比較淡，第二季度相比于第一度有所好轉(zhuǎn)，但整體增長(zhǎng)幅度不高。從今年的工價(jià)及企業(yè)招聘量分析，今年較2022年出現(xiàn)了價(jià)量齊降，自春節(jié)以來(lái)，一部分企業(yè)無(wú)人力資源需求，一部分企業(yè)需求是為了彌補(bǔ)春節(jié)流失，大批量需求企業(yè)少量存在，總量沒(méi)有大的增加，沒(méi)看到前幾年持續(xù)出現(xiàn)的高價(jià)搶人的現(xiàn)象。

汪張明認(rèn)為，出現(xiàn)這一情況的主要是因?yàn)楣┬铔Q定工價(jià)，當(dāng)前需求較弱，電子廠工價(jià)走到了歷史的低點(diǎn)，當(dāng)前就業(yè)難大于招工難。

市場(chǎng)上，上市公司的訂單情況也成為投資者關(guān)注的熱點(diǎn)話題。根據(jù)部分上市公司的回應(yīng)，訂單情況好壞參半。

5月18日，有投資者在投資者互動(dòng)平臺(tái)向中京電子（002579.SZ）提問(wèn)，“珠海富山新工廠的產(chǎn)能釋放會(huì)給公司手中的訂單帶來(lái)增加嗎？隨著股價(jià)的走低今年公司是否會(huì)在二級(jí)市場(chǎng)繼續(xù)回購(gòu)股份予于注銷？”對(duì)此，中京電子回復(fù)稱，公司珠海富山新工廠目前在訂單充足率和訂單結(jié)構(gòu)方面還需努力改善提升。

5月25日，智立方（301312.SZ）在投資者互動(dòng)平臺(tái)表示，公司目前經(jīng)營(yíng)狀況良好，在手訂單充足。同日，深科技（000021.SZ）表示，公司目前訂單情況正常，可全面配合上游廠商最新的業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度。

2月22日，捷榮技術(shù)（002855.SZ）一份《關(guān)于對(duì)部分員工放假的通知》在網(wǎng)絡(luò)流傳，引起市場(chǎng)關(guān)注。通知顯示，因受大環(huán)境影響，公司訂單量驟減，需對(duì)公司生產(chǎn)及人力資源整合，結(jié)合公司目前實(shí)際生產(chǎn)情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定安排一部分人員放假，放假時(shí)間為2023年2月21日至5月20日止，如后續(xù)仍需延長(zhǎng)放假將另行通知。

如今已過(guò)5月20日，為了解事件最新進(jìn)展，就此前涉及放假的員工是否已經(jīng)返崗或延長(zhǎng)放假、公司二季度訂單充足率和訂單結(jié)構(gòu)情況以及行業(yè)景氣度等問(wèn)題，《華夏時(shí)報(bào)》記者于5月25日致函捷榮技術(shù)，但截至發(fā)稿，未獲回復(fù)。

財(cái)經(jīng)評(píng)論員張雪峰在接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示，今年消費(fèi)電子行業(yè)和制造業(yè)景氣度整體上有所回暖，市場(chǎng)訂單也有所增加。多數(shù)公司的訂單穩(wěn)定性也在逐漸提高。

他表示，隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，今年市場(chǎng)的用工情況相對(duì)于疫情前有所改善，但仍存在一定的差異。一些行業(yè)和企業(yè)的用工需求有所增加，而另一些行業(yè)和企業(yè)則仍然面臨著用工難的問(wèn)題。

除了工價(jià)吸引力不高，珠三角地區(qū)還存在勞動(dòng)力回流內(nèi)地、轉(zhuǎn)移長(zhǎng)三角的情況。在龍華汽車站一帶，勞務(wù)中介代理的江蘇、浙江、湖南等地的電子廠工價(jià)普遍在24元/小時(shí)-27元/小時(shí)。

一位求職者稱，自己是貴州人，只愿意待在廣東。“離家近，車費(fèi)少，這么多年也待習(xí)慣了。但云南、廣西、貴州以外，不少其他外省的這兩年回去的人不少，愿意去長(zhǎng)三角那邊?！?/p>

張雪峰認(rèn)為，珠三角電子廠對(duì)求職者的吸引力仍然存在，但相對(duì)于其他地區(qū)或省份，可能有所減弱。這主要是因?yàn)橹槿堑貐^(qū)的生活成本較高，而且競(jìng)爭(zhēng)壓力也較大。

上述求職者還表示：“龍華富士康的招工需求也遠(yuǎn)不如幾年前，一方面是因?yàn)槁鋺羿嵵?，另一方面是工廠建到了東南亞?！?/p>

《華夏時(shí)報(bào)》記者注意到，2022年以來(lái)，在珠三角設(shè)廠的多家企業(yè)均宣布投資越南新建工廠，如蘋果供應(yīng)商富士康、立訊精密、歌爾聲學(xué)。

“珠三角電子類企業(yè)未來(lái)發(fā)展空間怎么樣，能不能吸引求職者，取決于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)揮，在于有沒(méi)有源源不斷的訂單，在于企業(yè)效益情況。中國(guó)龐大的消費(fèi)市場(chǎng)，相信會(huì)迎來(lái)市場(chǎng)的強(qiáng)勁復(fù)蘇?！蓖魪埫鞅硎?。

（文中金姐、靈姐、曉可均為化名）

（文章來(lái)源：華夏時(shí)報(bào)）

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