紅星資本局4月23日消息，比亞迪(002594.SZ)發(fā)布公告稱(chēng)，公司董事會(huì)審議通過(guò)回購(gòu)股份預(yù)案，擬以18億-18.5億元回購(gòu)股份，回購(gòu)價(jià)不超過(guò)300元/股，回購(gòu)的股份將全部用于實(shí)施公司員工持股計(jì)劃。

同日披露的員工持股計(jì)劃顯示，本員工持股計(jì)劃的參與對(duì)象包括公司職工代表監(jiān)事、高級(jí)管理人員以及比亞迪集團(tuán)的中層管理人員、核心骨干員工，參與總?cè)藬?shù)不超過(guò)1.2萬(wàn)人，受讓價(jià)為0元/股，參與對(duì)象無(wú)需出資。

按18億元回購(gòu)股票、參與人數(shù)1.2萬(wàn)人計(jì)算，相當(dāng)于平均每人將免費(fèi)獲得價(jià)值15萬(wàn)元的股票。

1.2萬(wàn)人參與員工持股計(jì)劃

公告顯示，比亞迪本次回購(gòu)股份的資金總額不低于人民幣18億元(含)，不超過(guò)人民幣18.5億元(含)，資金來(lái)源為公司的自有資金?；刭?gòu)價(jià)格不超過(guò)300元/股，具體價(jià)格將結(jié)合公司二級(jí)市場(chǎng)股票價(jià)格、公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況綜合確定。

分別按回購(gòu)金額上限與下限測(cè)算，比亞迪此次預(yù)計(jì)回購(gòu)股份數(shù)量600萬(wàn)股-616.67萬(wàn)股，約占公司目前已發(fā)行總股本的0.206%-0.212%。

比亞迪表示，為進(jìn)一步激活公司技術(shù)創(chuàng)新能力，保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，公司擬實(shí)施回購(gòu)股份用于員工持股計(jì)劃，持續(xù)完善互利共贏的長(zhǎng)效激勵(lì)與約束機(jī)制，有效將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)及個(gè)人利益結(jié)合在一起，提升公司整體價(jià)值。

比亞迪公告顯示，公司此次員工持股計(jì)劃將通過(guò)非交易過(guò)戶(hù)等法律法規(guī)允許的方式受讓公司擬回購(gòu)的公司股票，受讓價(jià)格為0元/股，參與對(duì)象無(wú)需出資。

參與本員工持股計(jì)劃的總?cè)藬?shù)不超過(guò)12000人，包括公司職工監(jiān)事王珍、唐梅及高級(jí)管理人員李柯、廉玉波、何龍、劉煥明、羅紅斌、王傳方、任林、王杰、 何志奇、周亞琳、楊冬生、李黔共14人，以及其他員工不超過(guò)11986人。

紅星資本局注意到，從分配比例看，上述14位董監(jiān)高合計(jì)擬分配份額占比7%，平均可獲得900萬(wàn)-925萬(wàn)元股票。

3年沖刺4000億元營(yíng)收

公告顯示，本員工持股計(jì)劃持有的標(biāo)的股票分三期解鎖，解鎖時(shí)點(diǎn)分別為自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過(guò)戶(hù)至本員工持股計(jì)劃名下之日起滿(mǎn)12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月，每期解鎖的標(biāo)的股票比例分別為30%、30%、40%。每期具體解鎖比例和數(shù)量根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核及個(gè)人業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。

此次員工持股計(jì)劃以2022-2024年三個(gè)會(huì)計(jì)年度為業(yè)績(jī)考核年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次。公司業(yè)績(jī)層面，3個(gè)解鎖期的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)分別為，經(jīng)審計(jì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表營(yíng)收的增長(zhǎng)率不低于30%、20%、20%。

公告明確，若公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)均達(dá)成，則員工持股計(jì)劃每期對(duì)應(yīng)的標(biāo)的股票權(quán)益均可解鎖。若某一解鎖期對(duì)應(yīng)的公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)未達(dá)成，則該解鎖期對(duì)應(yīng)的標(biāo)的股票權(quán)益不得解鎖，由公司以0元價(jià)格收回。紅星資本局注意到，按照比亞迪2021年2161.42億元的營(yíng)收，2022-2024年?duì)I收將分別沖刺2809.85億元、3371.82億元、4046.18億元。

個(gè)人業(yè)績(jī)層面，員工持股計(jì)劃將根據(jù)公司競(jìng)爭(zhēng)考核的相關(guān)規(guī)定對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)的個(gè)人層面解鎖比例為100%，待改進(jìn)為80%，不勝任為0。

比亞迪表示，持股計(jì)劃充分考慮對(duì)員工的約束機(jī)制，設(shè)置了員工持股計(jì)劃的鎖定期，以及具體解鎖所需達(dá)到的公司業(yè)績(jī)考核和個(gè)人業(yè)績(jī)考核的指標(biāo)，考核指標(biāo)的設(shè)置具有挑戰(zhàn)性，能夠充分傳達(dá)公司對(duì)未來(lái)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的愿景。比亞迪稱(chēng)，員工持股計(jì)劃的定價(jià)原則具有合理性與科學(xué)性，不存在損害公司及全體股東利益的情形。

（文章來(lái)源：紅星資本局）

關(guān)鍵詞： 員工持股計(jì)劃 回購(gòu)股份