7月1日，首屆科沃斯機(jī)器人大會人才分論壇啟幕。眾多泛機(jī)器人行業(yè)領(lǐng)域人才專家齊聚蘇州，數(shù)十家相關(guān)企業(yè)高管積極參會，洞察行業(yè)人才發(fā)展機(jī)遇，共繪高層次人才引育藍(lán)圖。

開幕式上，科沃斯服務(wù)機(jī)器人首席運營官李雁致辭表示，工業(yè)機(jī)器人、服務(wù)機(jī)器人及相關(guān)產(chǎn)業(yè)孕育著萬億級規(guī)模的市場空間，科沃斯作為中國服務(wù)機(jī)器人第一品牌，一直將做大產(chǎn)業(yè)為己任。行業(yè)的高速增長離不開高端人才的持續(xù)供給，如何利用好長三角的區(qū)位優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)聚集，吸引、服務(wù)、賦能更多人才共同促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展將成為共同課題。“科沃斯希望與行業(yè)專家和企業(yè)人力資源從業(yè)者一起，探討人才挑戰(zhàn)與機(jī)遇，探尋最佳人才解決方案，推動產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展?！?/p>

【資料圖】

蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局帶來人社人才政策（東吳產(chǎn)業(yè)人才）解讀，從專業(yè)技能人才、高層次人才、重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才等方面政策進(jìn)行宣講，傳遞“人到蘇州必有為”的人才主張。

DDI大中華區(qū)咨詢業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人孫逸彬以“塑造未來，人才先行”為主題，深度剖析了泛機(jī)器人行業(yè)人才發(fā)展的危與機(jī)，并提出基于“問題”、“目標(biāo)”及“人才”的相應(yīng)解決方案。

作為論壇主辦方代表，科沃斯服務(wù)機(jī)器人人力資源副總裁邢慶華向與會人員分享了科沃斯最佳實踐，從“業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的組織變化和人才挑戰(zhàn)”、“如何破局打造人才供應(yīng)鏈”兩個角度共享經(jīng)驗和方法。

泛機(jī)器人行業(yè)人才圓桌論壇上，外灘商學(xué)院院長、創(chuàng)始人葉阿次博士受邀擔(dān)任主持人，就“核心人才招聘”、“新技術(shù)應(yīng)用的潛在危機(jī)”、“高層次人才的吸引和保留”等話題向論壇嘉賓提問，并輕松有趣地解答了現(xiàn)場的高質(zhì)量問題。

光輝國際全球資深合伙人李濤、科沃斯服務(wù)機(jī)器人人力資源副總裁邢慶華、索尼中國HR&ESG group副總裁金燕敏、海爾智家海外首席人力資源官陸忠亮等，先后分享了人力資源實踐的觀點和解讀。

光輝國際全球資深合伙人李濤在談到核心人才招聘時表示：“企業(yè)需要關(guān)注三個重點，即與本土化企業(yè)需求的結(jié)合、一體化的精準(zhǔn)人才獲取、復(fù)合式人才吸引和保留?！?/p>

談到新技術(shù)應(yīng)用話題時，科沃斯服務(wù)機(jī)器人人力資源副總裁邢慶華分享說：“每一項新技術(shù)的橫空出世，比如ChatGPT，都會帶來一些革命性的變革。人類要學(xué)會打破慣性思維和邊界，擁抱新工具和新技術(shù)。工具可以幫助人更高效地思考，把更多的時間用在不可被取代的創(chuàng)意創(chuàng)新、情感交流上。新的技術(shù)會改變現(xiàn)有的工作。人類要不斷更新升級自己的技能，這樣才不會被工具所替代?！?/p>

在高層次人才吸引和保留方面，索尼中國HR&ESG group副總裁金燕敏提到：“高層次人才吸引和保留要從長期視角出發(fā)，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略定義人力資源戰(zhàn)略，匹配商業(yè)戰(zhàn)略計劃來規(guī)劃中長期人才需求，并盤點企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人才、找出現(xiàn)狀和未來的差距，從而進(jìn)行戰(zhàn)略性的人才培養(yǎng)和管理規(guī)劃。對于泛機(jī)器人行業(yè)而言，工程師群體通常是關(guān)鍵人才和未來科技進(jìn)步和創(chuàng)新的骨干力量，泛機(jī)器人行業(yè)的全球化企業(yè)需要思考如何對工程師群體賦能，為組織內(nèi)部跨職能跨國的工程師群體創(chuàng)建互相交流學(xué)習(xí)乃至激發(fā)潛能的平臺和社群?！?/p>

談到如何吸引高管人才時，海爾智家海外首席人力資源官陸忠亮表示：“企業(yè)需要知道市場如何定義高端人才，不要自嗨，找到這個標(biāo)準(zhǔn)；多與投資人交流，根據(jù)風(fēng)向標(biāo)了解什么是好的高層次人才；做人才網(wǎng)建設(shè)，通過有資源的人脈去拓寬人才池?！?/p>

作為科沃斯機(jī)器人大會特設(shè)的分論壇，人才論壇致力于匯聚行業(yè)智慧，共識機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才在復(fù)合型人才吸引與培養(yǎng)、地區(qū)人才競爭加劇、人才流失問題等方面的危與機(jī)，持續(xù)探討泛機(jī)器人行業(yè)的良性發(fā)展之路，共赴產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的星辰大海。此外，科沃斯機(jī)器人在行業(yè)人才建設(shè)上，與行業(yè)伙伴共同發(fā)布《泛機(jī)器人行業(yè)人才藍(lán)皮書》，全面分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢和未來發(fā)展方向，為行業(yè)內(nèi)外的組織和個人提供發(fā)展參考，為泛機(jī)器人行業(yè)發(fā)展持續(xù)供給新的人才力量。

（文章來源：上海證券報·中國證券網(wǎng)）

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