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公司規(guī)章制度培訓ppt_公司培訓制度

1、心靈之旅一、 目的:學會與人相處,將心比心,易位思考,付出行動,換取他人信任,成為別人依賴的對象。

2、二、 時間:40分鐘三、 道具:1/2參訓人數(shù)的眼罩四、 步驟: 全班分為二組,甲組先由助教帶出教室,戴上眼罩,扮演“盲人”。


(資料圖片僅供參考)

3、2、 乙組扮演“啞巴”,由培訓師講清楚規(guī)則和要求。

4、“啞巴”帶著“盲人”要一起走完一段旅程。

5、首先每人找一“盲人”,將“盲人”繞行若干圈后帶著他(或她)過一些障礙物,引導(dǎo)他上下臺階,觸摸一些標志物件不少于5件,然后帶回教室安坐。

6、這段旅程用時10分鐘,過程之中“啞巴”不可以說話,但可以用肢體語言與“盲人”交流、溝通,行進過程不可泄漏自己的姓名。

7、3、 10分鐘后,“啞巴”帶“盲人”回到教室,將“盲人”安坐成一圈,“啞巴”也圍坐成另一圈,這是培訓師讓“盲人”除掉眼罩,各自談出自己的感受,并請“盲人”指出自己的引路人。

8、4、 之后,角色互換,“盲人”一組扮演“啞巴”,任意選取一“盲人”(不能是剛才的伙伴),規(guī)則不變。

9、五、分享: 當我們進入一個陌生環(huán)境時,都會有些迷茫,害怕,最需要有一雙牽引的手——主管,要做幫助他人的人,使其熟悉、適應(yīng)環(huán)境;2、 工作中有理說不清的時候,改用非語言的溝通方式交流,可能會取得更好的效果;3、 要使對方由排斥到信任,必須用付出和行動換取;4、 沒有親身輔導(dǎo),就沒有權(quán)力斥責,身先士卒,身體力行,在團隊中建立層層信任。

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