珍寶島(603567)2月6日晚披露限制性股票激勵計劃，這也是珍寶島2015年IPO以來首次推出股權(quán)激勵計劃。本次股權(quán)激勵計劃主要傾向于公司一線研發(fā)及業(yè)務(wù)骨干人員，授予價格為7.37元/股，公司股票1月28日收盤價為13.36元/股。此舉旨在充分激活管理團隊和核心骨干積極性，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略，保持并提升公司市場競爭力。

本次激勵對象總?cè)藬?shù)51人，其中高管5人、核心研發(fā)及業(yè)務(wù)骨干人員46人。激勵計劃股票來源為珍寶島向激勵對象定向發(fā)行150萬股股票，占公告日公司股本總數(shù)的0.159%。

本激勵計劃授予的限制性股票限售期分別為限制性股票登記完成之日起12個月、24個月和36個月，對應(yīng)可解除限售比例分別為30%、30%、40%。解除限售考核年度為2022-2024年三個會計年度。

據(jù)悉，公司層面的考核指標(biāo)要求每年有三個維度的組合指標(biāo)須同時滿足，即：每年研發(fā)支出總額占當(dāng)年營業(yè)收入的比例不低于5%；每年以2021年度經(jīng)審計財務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，口服制劑產(chǎn)品銷售收入年度復(fù)合增長率不低于40%；每年以上一年度的年度經(jīng)審計財務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，三個考核期的年度應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率增幅分別不低于3%、4%、5%。此外，激勵對象的個人層面考核按照公司現(xiàn)行薪酬與考核的相關(guān)規(guī)定實施。在公司業(yè)績考核目標(biāo)實現(xiàn)的前提下，公司將根據(jù)激勵對象的年度績效考核結(jié)果確定其解除限售比例。

珍寶島秉承中藥、化藥、生物藥“全面出新”的研發(fā)理念，聚焦心腦血管、呼吸系統(tǒng)、腫瘤等優(yōu)勢疾病領(lǐng)域，堅持注射劑與口服劑雙線發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，夯實主業(yè)，進一步穩(wěn)固在中藥產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先地位。

值得一提的是，經(jīng)過合理預(yù)測并兼顧激勵作用，本次股權(quán)激勵計劃選取反映企業(yè)盈利能力的指標(biāo)“口服制劑產(chǎn)品銷售收入”、反映企業(yè)運營能力的指標(biāo)“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”以及反映長遠發(fā)展?jié)摿Φ闹笜?biāo)“研發(fā)支出總額占營業(yè)收入的比例”作為業(yè)績考核指標(biāo)。

銷售收入是反映企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力的重要指標(biāo)之一。激勵計劃指出，本次選取“口服制劑產(chǎn)品銷售收入”指標(biāo)，是考慮到公司未來將加快口服制劑的開發(fā)、銷售上量工作以提升整體營收水平，具體數(shù)值是經(jīng)過了合理預(yù)測并綜合考慮了可能性和激勵效果。因此，本次公司在三個解除限售期內(nèi)均設(shè)立了以2021年度為基礎(chǔ)，2022至2024年各年度口服制劑產(chǎn)品銷售收入的年度復(fù)合增長率不低于40%的指標(biāo)。

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是反映企業(yè)運營質(zhì)量的重要指標(biāo)之一。激勵計劃指出，本次選取該指標(biāo)是考慮到公司在未來業(yè)務(wù)擴張時將精細管理應(yīng)收賬款、提升回款能力以把控現(xiàn)金流良性發(fā)展，具體數(shù)值是經(jīng)過了合理預(yù)測并綜合考慮了可能性和激勵效果。因此，本次公司在三個解除限售期內(nèi)均設(shè)立了以上一個會計年度為基礎(chǔ)，2022至2024年各年度應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的增長率不低于3%、4%、5%的指標(biāo)。

研發(fā)支出總額占營業(yè)收入的比例是反映企業(yè)長遠發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜?biāo)之一。激勵計劃指出，本次選取該指標(biāo)是考慮到公司已建設(shè)完成“一心三院”的研發(fā)體系，未來將立足于中藥研發(fā)傳統(tǒng)優(yōu)勢，驅(qū)動創(chuàng)新藥研發(fā)，保持每年都有新品種申請及獲批上市的良性發(fā)展態(tài)勢。因此，本次公司在三個解除限售期內(nèi)均設(shè)立了研發(fā)支出總額占營業(yè)收入的比例不低于5%的指標(biāo)。

珍寶島表示，公司本次激勵計劃的考核體系具有全面性、綜合性及可操作性；考核指標(biāo)設(shè)定具有良好的科學(xué)性和合理性，多維度聚焦并推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

（文章來源：中國證券報·中證網(wǎng)）

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