開局關(guān)系全局，起步?jīng)Q定后勢。2022年開年德才股份嚴(yán)格按照上級要求，科學(xué)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，快速恢復(fù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，為打響首季開門紅奠定基礎(chǔ)。

2月8日以來，德才股份及旗下分子公司項(xiàng)目累計(jì)復(fù)工約1.8萬人，復(fù)工率達(dá)到98%；項(xiàng)目復(fù)工率達(dá)到50%，預(yù)計(jì)到2月中旬，公司主要在建項(xiàng)目將復(fù)工130余個(gè)，其中，房建項(xiàng)目7個(gè)，市政項(xiàng)目21個(gè)，內(nèi)裝項(xiàng)目61個(gè)，科技項(xiàng)目21個(gè)，古建項(xiàng)目8個(gè)，幕墻項(xiàng)目12個(gè)，各單位管理人員上場約1300人，勞務(wù)隊(duì)伍上場近130個(gè)，勞務(wù)人員累計(jì)進(jìn)場約1.6萬人。此外，為提高公司中高層員工管理能力，德才股份連續(xù)一周召開“線下+線上”培訓(xùn)會(huì)議。

據(jù)德才股份2021年第四季度主要經(jīng)營數(shù)據(jù)情況的公告顯示，公司及子公司僅第四季度新簽項(xiàng)目數(shù)量達(dá)120個(gè)，較上年同期增加31.87%，新簽項(xiàng)目金額約23億元，全年新簽項(xiàng)目金額約69億元。

2022年是國家“十四五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵之年，是山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“五年取得突破”的決戰(zhàn)之年，也是青島開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的關(guān)鍵之年。德才股份以項(xiàng)目開工的沖鋒姿態(tài)，打開全年高質(zhì)量發(fā)展的新局面。努力做好“新基建”的建設(shè)者，德才股份在城市軌道交通，老舊小區(qū)改造等新基建、新城建領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，目前，正在進(jìn)一步推動(dòng)“新基建”“新城建”相關(guān)項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

德才股份董事長葉德才在新春開工動(dòng)員大會(huì)表示，2022年要以辯證思維看待新發(fā)展階段的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。為此他提出要堅(jiān)持五個(gè)“始終”：一是始終把創(chuàng)新作為第一動(dòng)力。二是始終把品質(zhì)作為主攻方向。三是始終把效益作為根本底線。四是始終把人才作為寶貴資源。五是始終把文化作為堅(jiān)實(shí)基石。為保證五個(gè)始終全面貫徹實(shí)行，深耕“新基建、新城建”領(lǐng)域，以構(gòu)筑“綠色智慧型”全產(chǎn)業(yè)鏈樣本企業(yè)為公司的戰(zhàn)略定位，全力打造“五個(gè)德才”，即綠色德才、智慧德才、精益德才、人文德才、民生德才。

為更好推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，德才股份精準(zhǔn)部署各項(xiàng)保障措施，嚴(yán)格按照防疫要求對復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員進(jìn)行檢查，實(shí)現(xiàn)了復(fù)工人員“點(diǎn)對點(diǎn)”閉環(huán)管理，真正將員工健康放在首位；職工食堂切實(shí)做好后勤保障工作，守護(hù)“舌尖上的安全”，實(shí)施錯(cuò)峰用餐，確保用餐人員保持間隔、不聚集；與此同時(shí)，做好口罩、消毒液等重點(diǎn)防疫物資的購置儲(chǔ)備，按需及時(shí)配發(fā)到位，確保疫情防控有效落實(shí)，保障項(xiàng)目安全有序復(fù)工，公司穩(wěn)健發(fā)展。

春爭日，夏爭時(shí)，萬事宜早不宜遲。開工開局，德才股份已拿出新氣象、新干勁，只爭朝夕、篤行不怠，以項(xiàng)目為抓手，推動(dòng)高質(zhì)量項(xiàng)目更快落地，為“城市更新”構(gòu)建強(qiáng)力引擎。

（文章來源：證券日報(bào)網(wǎng)）

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