紅星資本局注意到，繼2月8日副董事長(zhǎng)羅乾宜因工作原因離職之后，2月28日，華夏銀行(600015.SH)發(fā)布公告稱，張健華因工作變動(dòng)原因，辭去執(zhí)行董事、行長(zhǎng)、董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理委員會(huì)主任委員、董事會(huì)戰(zhàn)略發(fā)展與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)委員職務(wù)。

根據(jù)公開資料顯示，張健華出生于1965年3月出生，管理學(xué)博士，研究員。曾任中國(guó)人民銀行非銀行金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管司財(cái)務(wù)租賃公司監(jiān)管處副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)等職，還曾任北京農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司黨委副書記、董事、行長(zhǎng)。

2017年1月18日起，他開始擔(dān)任華夏銀行行長(zhǎng)，當(dāng)年3月開始出任執(zhí)行董事，在華夏銀行任職超過5年時(shí)間。

紅星資本局翻閱年報(bào)發(fā)現(xiàn)， 2017年一季度末，華夏銀行總資產(chǎn)為2萬億；而到2021年三季度末，其總資產(chǎn)達(dá)到3萬億；在張健華任職期間，該行的總資產(chǎn)增加了1萬億。

華夏銀行表示，張健華在任職期間恪盡職守，為該公司的改革發(fā)展付出了辛勤的努力，在推動(dòng)發(fā)展規(guī)劃落地實(shí)施、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型、加強(qiáng)資產(chǎn)質(zhì)量管控、提升經(jīng)營(yíng)管理水平等方面做了大量卓有成效的工作，為該公司的高質(zhì)量發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。同時(shí)指出，在董事會(huì)聘任新任行長(zhǎng)及其任職資格獲中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)核準(zhǔn)前，董事會(huì)指定董事長(zhǎng)李民吉先生代為履行行長(zhǎng)職責(zé)。

按照北京對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬改革的有關(guān)政策，張健華2020年年薪為65.09萬元，在該行的所有高管中位居第7位。2020年，華夏銀行有三位高管的年薪超過200萬，分別為執(zhí)行董事、董事會(huì)秘書宋繼清，原執(zhí)行董事、首席審計(jì)官劉春華，職工監(jiān)事孫彤軍，其年薪分別為252.19萬元、252.19萬元、213.81萬元；超過100萬年薪的高管有3位，分別為職工監(jiān)事朱江、原職工監(jiān)事宋協(xié)莉、職工監(jiān)事徐新明，分別為191.55萬、186.27萬、169.15萬元。

截至2020年12月31日，華夏銀行在全國(guó)122個(gè)地級(jí)以上城市設(shè)立了44家一級(jí)分行，79家二級(jí)分行，7家異地支行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)1022家。

（文章來源：紅星資本局）

關(guān)鍵詞： 年薪 工作