4月22日晚間,比亞迪在深交所公告,擬推出員工持股計劃,參與總人數(shù)不超1.2萬人。值得注意的是,上述參與對象均無需出資,能以0元/股的價格,受讓公司擬回購的股票,總額在18億元至18.5億元之間。
根據(jù)回購方案,回購價格不超過300元/股。預計回購股份數(shù)量不低于600萬股,約占公司目前已發(fā)行總股本的0.206%。
圖片來源:比亞迪官方
從分配比例看,職工代表監(jiān)事、高級管理人員共14人擬占總股份配額的7%,擬分配份額553324股;而其他員工(不超過11986人)擬分配份額7351307股,擬占總份額比例的93%。按發(fā)稿時的比亞迪股價計算(235.4元/股),14位職工代表監(jiān)事、高級管理人員每人平均將獲得價值超過900萬元人民幣的股票。
按目前的股價計算,只要能完成業(yè)績考核指標,1.2萬人還可分享價值超16億元的股票,。平均每人獲得的價值預計將超15萬元,且不用任何出資。
從目的來看,比亞迪這一舉措背后,吸引和留住優(yōu)秀人才,促進技術研發(fā)骨干以及管理高層等關鍵人才與企業(yè)形成利益共同體,無疑是重要原因之一。
根據(jù)業(yè)績考核的要求,上述員工持股計劃以2022-2024年三個會計年度為業(yè)績考核年度,每個會計年度考核一次:以2021年營業(yè)收入為基數(shù),2022年的營業(yè)收入增長率不低于30%;以2022年營業(yè)收入為基數(shù),2023年的營業(yè)收入增長率不低于20%;以2023年營業(yè)收入為基數(shù),2024年的營業(yè)收入增長率不低于20%。
圖片來源:比亞迪官方
若公司業(yè)績考核指標均達成,則本員工持股計劃每期對應的標的股票權益均可解鎖。若某一解鎖期對應的公司業(yè)績考核指標未達成,則該解鎖期對應的標的股票權益不得解鎖,由公司以零元價格收回并將相應公司股票予以注銷,或用于后期員工持股計劃或股權激勵計劃。
根據(jù)此前比亞迪披露的年報,2021年全年,公司實現(xiàn)營收2161.42億元,同比增長38.02%。以此計算,比亞迪今年的營收不得低于2809.85億元,以今年一季度的銷量來看,實現(xiàn)考核看似不是很困難,但目前多地疫情仍有反彈跡象,為最終的結果帶來不小的懸念。
(文章來源:藍鯨財經(jīng))