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江蘇各級工會深入推進產業(yè)工人隊伍建設改革，認真履行維權服務基本職責，持續(xù)深化工會改革和建設，充分激發(fā)職工投身建設“強富美高”新江蘇的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，展現(xiàn)工會擔當作為。

“加入工會就像找到‘娘家’，讓我有了歸屬感。”貨車司機賀升軍近日對記者說。2021年，中儲智運在江蘇省總工會指導下成立紅運物流工會，賀升軍成為第一批會員。此后，他參加了工會組織開展的技能培訓、勞動競賽等活動，一步步成長，先后被評為2022年江蘇省十佳文明職工，獲得江蘇省五一勞動獎章。

在全國率先試點推進產業(yè)工人隊伍建設改革、一體化推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和維權服務工作、全省1000萬名工會會員實名制注冊用網(wǎng)……近年來，江蘇工會不忘初心、牢記使命，大力實施“學悟守正、舉旗育人、建功立業(yè)、暖心聚力、強基固本”五大行動，團結引導職工奮進新征程、建功新時代，在勇挑大梁走在前列中貢獻工會力量。

“產改”引領，產業(yè)工人由“工”變“匠”

扎根礦山22年的徐礦集團張雙樓煤礦瓦斯班班長呂龍清，最近借助企業(yè)推進“產改”的政策“春風”，評上技師，并申報了通防專業(yè)技術員職稱，每月享受2500元的特殊人才津貼。

作為全國“產改”首批全面試點省份，自2018年11月《新時代江蘇產業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》頒布實施后，在省總工會牽頭抓總下，江蘇以“探路先行”的勇氣推動改革向縱深發(fā)展、向基層延伸。迄今，全省已出臺涉及產業(yè)工人的政策文件55項，培育各級各類試點單位9000多家，覆蓋職工730多萬人。

為進一步鍛造高素質產業(yè)工人，江蘇工會以組織引領性勞動和技能競賽為抓手，帶動全省各地廣泛開展多層次、多形式的競賽活動，形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚競賽氛圍。構建職業(yè)技能競賽體系，建設省級職工職業(yè)技能競賽基地，制定競賽管理辦法，在促進區(qū)域聯(lián)動、體現(xiàn)產業(yè)特色、豐富載體內涵、加強機制建設等方面實現(xiàn)新突破。

此外，江蘇各級工會廣泛深入持久開展“五小”等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，持續(xù)組織全省職工十大科技創(chuàng)新成果、十大先進操作法、十大發(fā)明專利認定，促進職工科技創(chuàng)新能力提升。近年來，該省10名一線職工項目獲得國家科技進步獎、國家專利獎和省科學技術獎，5名職工獲評大國工匠。

暖心聚力，服務職工美好生活

近年來，江蘇工會強化貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障，一體化推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和維權服務?！?+X”綜合服務集市、“致謝奔跑的小哥”主題網(wǎng)絡活動、“T3出行”網(wǎng)約車司機入會與服務行動計劃、“工會陪你在路上”關愛貨車司機主題活動……工會創(chuàng)新設計并實施了蘇工暖“新”系列行動，以一系列精準有效的服務，幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者解決急難愁盼問題、提升能力增長才干、參與平臺企業(yè)民主管理，讓他們更有歸屬感和幸福感。

與此同時，江蘇工會創(chuàng)新手段，努力辦好職工得益受惠的實事、暖心提氣的善事、普遍歡迎的好事。組建省職工服務中心，開展職工服務中心賦能創(chuàng)優(yōu)試點，建設一批職工生活幸福企業(yè)，推動職工生活品質不斷提升。實施女職工康乃馨服務計劃，為百萬女職工提供“兩癌”篩查服務。開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務城市創(chuàng)建，更好滿足新時代職工個性化、多元化需求。聯(lián)系引導社會組織為職工提供專業(yè)性、精準性服務，有效延伸工會工作手臂。設立“促就業(yè)惠民生·當好職工娘家人”專項資金，打造就業(yè)服務公益平臺，組織“職等你來”系列招聘活動，開展陽光就業(yè)暖心行動，做好工會創(chuàng)業(yè)貸款服務，扶持職工創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)。

數(shù)字賦能，構建“工會服務一張網(wǎng)”

近年來，江蘇省總工會將“數(shù)字工會”建設作為工會改革創(chuàng)新的重要突破口，積極建設“江蘇工會服務一張網(wǎng)”。 2022年，江蘇省總工會出臺《江蘇省“十四五”數(shù)字工會建設規(guī)劃》，深入推進全省工會治理數(shù)字化、服務智能化協(xié)同發(fā)展，打通聯(lián)系服務職工“最后一公里”。

目前，開通了APP、微信公眾號、小程序等多個服務終端的“江蘇工會服務一張網(wǎng)”，已與各設區(qū)市、縣（市、區(qū)）實現(xiàn)了互聯(lián)互通，開發(fā)的功能模塊實現(xiàn)分級管理。申請入會、勞模服務、困難幫扶、法律援助、求學圓夢等150個工會服務項目實現(xiàn)網(wǎng)上辦理，1000萬名會員實名制注冊用網(wǎng)，網(wǎng)上普惠服務覆蓋職工近600萬人。

消費券、地鐵票、公園年卡、話費流量、年貨大禮包、免費課程……江蘇工會把越來越多的服務項目搬到云端，讓職工動動手指就能享受到實惠。同時，省市縣三級聯(lián)動，在網(wǎng)上開展工作、舉辦活動，工會網(wǎng)上服務覆蓋面不斷擴大，平臺用戶活躍度持續(xù)增強。

步入新征程，江蘇各級工會將深入推進產業(yè)工人隊伍建設改革，認真履行維權服務基本職責，持續(xù)深化工會改革和建設，充分激發(fā)職工投身建設“強富美高”新江蘇的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，在新時代新征程上展現(xiàn)更大擔當、作出更大貢獻。

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