(資料圖片)

為進一步提高各級管理人員對大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)識，提升公司大數(shù)據(jù)管理應(yīng)用能力，挖掘數(shù)據(jù)價值，加速公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，近日，方大炭素組織開展大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)知識專題培訓(xùn)，該公司各單位中層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干共112人參加培訓(xùn)。

據(jù)介紹，此次培訓(xùn)以“數(shù)據(jù)引領(lǐng)，賦能業(yè)務(wù)”為主題，就大數(shù)據(jù)的背景、應(yīng)用價值、公司大數(shù)據(jù)建設(shè)情況、數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地、BI功能及經(jīng)典應(yīng)用案例等方面開展培訓(xùn)。連年來，方大炭素通過對老產(chǎn)線智能化升級改造優(yōu)化資源配置，改善工作環(huán)境，提升工作效率，該公司采用信息化部門搭臺、業(yè)務(wù)部門參與的模式進行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計，已建成集數(shù)據(jù)加工、匯總分析、圖形化展示等多項功能為一體的炭素板塊大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。作為炭素行業(yè)的龍頭企業(yè)，該公司自2022年以來在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級改造等方面加大投資力度，一攬子自動化數(shù)字化項目正在密集交流建設(shè)中。該公司信息自動化部門負(fù)責(zé)人介紹說，將設(shè)立大數(shù)據(jù)技能提高班，選拔公司優(yōu)秀骨干利用周末業(yè)余時間開展為期3個月的BI技能提升培訓(xùn)，讓大數(shù)據(jù)技術(shù)在公司堵塞跑冒滴漏、降本增效、輔助決策、服務(wù)客戶、提升效益方面發(fā)揮更大作用。

（文章來源：蘭州日報）

關(guān)鍵詞： 方大炭素 技術(shù)培訓(xùn) 進一步提