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監(jiān)管摸底2022年度證券行業(yè)人力資源管理情況 近三年員工離職率和組織架構(gòu)設(shè)置受到關(guān)注 世界快資訊


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從業(yè)內(nèi)獨(dú)家獲悉中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)近日在行業(yè)內(nèi)部開展了2022年度人力資源管理情況調(diào)查,主要調(diào)查了各券商人力資源的整體情況、組織架構(gòu)管理情況和專業(yè)線人員構(gòu)成情況。值得關(guān)注的是,券商近三年新招聘員工數(shù)量和近三年公司員工離職率情況受到中證協(xié)關(guān)注,中證協(xié)還調(diào)研了券商總部、分支機(jī)構(gòu)和子公司的組織架構(gòu)設(shè)置情況。

(文章來(lái)源:中證金牛座)

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