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據(jù)路透社8月23日報(bào)道，一份美國聯(lián)邦法院文件顯示，美國勞工部指控韓國現(xiàn)代汽車(Hyundai Motor Co)在阿拉巴馬州的零件與供應(yīng)商雇用童工，違反聯(lián)邦兒童勞動法。

據(jù)報(bào)道，根據(jù)法庭文件，美國勞工部表示，韓國公司SL Corp的子公司SL Alabama LLC在阿拉巴馬州亞歷山大市(Alexander City)工廠雇用未成年勞工。勞工部指出，去年11月以來，SL Alabama“多次違反”雇用童工以及16歲以下未成年人的規(guī)定。

SL Alabama表示，承認(rèn)有兒童在這座供應(yīng)現(xiàn)代與子公司起亞(Kia)頭燈、尾燈等零件的工廠工作。SL表示，這些未成年者是由外部公司聘雇，但未透露該公司名稱。

據(jù)路透社上個(gè)月報(bào)道，阿拉巴馬州另1家由現(xiàn)代子公司“阿拉巴馬SMART”(ScMART Alabama)經(jīng)營的零件工廠聘雇童工，當(dāng)時(shí)阿拉巴馬州勞工局表示會配合聯(lián)邦調(diào)查。隨后，Smart Alabama LLC 發(fā)布聲明否認(rèn)指控，稱其遵守聯(lián)邦、州和地方法律，否認(rèn)“故意雇用不符合就業(yè)條件者”的指控。

今天與訴狀一同遞交法院的，還有政府與SLAlabama擬議的和解協(xié)議。根據(jù)協(xié)議條款，SL Alabama同意不再雇用未成年者、處分對聘雇未成年童工知情的主管、暫停與提供童工的人力公司往來。

（文章來源：界面新聞）

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