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河南省鶴壁市住房公積金管理中心關(guān)于調(diào)整2023年度住房公積金繳存基數(shù)的通知

各住房公積金繳存單位、中心各管理部:


【資料圖】

根據(jù)《河南省住房公積金管理?xiàng)l例》(以下簡稱條例)、《住房公積金歸集業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T51271-2017)、《鶴壁市住房公積金歸集業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際情況,經(jīng)鶴壁市住房公積金管理中心研究決定,現(xiàn)將調(diào)整2023年度住房公積金繳存基數(shù)有關(guān)事宜通知如下:

一、住房公積金基數(shù)調(diào)整時間和范圍

全市住房公積金繳存單位,對現(xiàn)行的住房公積金繳存基數(shù)統(tǒng)一執(zhí)行到2023年6月30日,自2023年7月1日至2024年6月30日按調(diào)整后的繳存基數(shù)進(jìn)行匯繳。

二、住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整應(yīng)符合以下規(guī)定

(一)繳存基數(shù)的確定及最高額和最低額

職工住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)為職工本人上一年度月平均工資,計(jì)算住房公積金繳存基數(shù)的工資,應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定。

最高不得超過鶴壁市統(tǒng)計(jì)局公布的2022年度全市職工月平均工資的3倍;最低限為《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫政〔2021〕33號)公布的鶴壁市2022年度全市最低工資標(biāo)準(zhǔn):市(區(qū))2000元,淇縣、??h1800元,各繳存單位要按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

(二)繳存基數(shù)的計(jì)算口徑

1. 機(jī)關(guān)單位(含參照公務(wù)員法管理的單位)計(jì)入繳存基數(shù)的項(xiàng)目

(1)工資項(xiàng)目:職務(wù)(技術(shù)等級)工資額、級別(崗位)工資額、見習(xí)(熟練、學(xué)徒)期工資、保留福補(bǔ)、保留獎金、職務(wù)(工作性)津貼、地區(qū)(生活區(qū))補(bǔ)貼、(警銜、審判、檢察)津貼、特殊崗位津貼、年終一次性獎金、年度目標(biāo)考核獎、文明單位獎。

(2)不屬于上述工資項(xiàng)目范圍和公務(wù)交通補(bǔ)貼,暫不納入住房公積金繳存基數(shù)。

2. 事業(yè)單位計(jì)入繳存基數(shù)的項(xiàng)目

(1)工資項(xiàng)目:職務(wù)工資待遇、崗位(等級)工資額、薪級工資額、中小學(xué)教師教護(hù)工資標(biāo)準(zhǔn)10%提高部分、見習(xí)(熟練、學(xué)徒)期工資、保留福補(bǔ)、保留獎金、職務(wù)(崗位)津貼、地區(qū)(基礎(chǔ)性績效)補(bǔ)貼、農(nóng)教補(bǔ)貼、教護(hù)齡補(bǔ)貼、特殊崗位津貼、特崗套改保留、浮動工資、警銜津貼、禁豬民族補(bǔ)貼、獎勵性績效工資、年度目標(biāo)考核獎、文明單位獎。

(2)不屬于上述工資項(xiàng)目范圍的,暫不納入住房公積金繳存基數(shù)。

3. 企業(yè)單位計(jì)入繳存基數(shù)的項(xiàng)目

工資項(xiàng)目應(yīng)按《條例》規(guī)定的六個部分組成:計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付工資。

4. 若國家調(diào)整相關(guān)政策,按調(diào)整后政策執(zhí)行。

三、住房公積金繳存比例

職工和單位的住房公積金繳存比例不應(yīng)高于12%且不應(yīng)低于5%。同一單位職工的繳存比例應(yīng)一致。

四、住房公積金月繳存額的計(jì)算

職工住房公積金月繳存額應(yīng)包括單位繳存部分和職工繳存部分,分別為職工繳存基數(shù)(保留到元)乘以單位住房公積金繳存比例和職工住房公積金繳存比例。

住房公積金月繳存額的單位繳存部分和職工繳存部分應(yīng)分別實(shí)行以元為單位,元以下四舍五入。

五、靈活就業(yè)人員住房公積金繳存基數(shù)和比例

繳存基數(shù)應(yīng)按照靈活就業(yè)人員個人2022年度月平均工資進(jìn)行核定;繳存基數(shù)最高和最低限按照我市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;繳存比例按照10%至24%標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間自主選擇執(zhí)行;月繳存額等于繳存基數(shù)乘以繳存比例。

六、住房公積金基數(shù)調(diào)整辦理方式

(一)網(wǎng)廳辦理

已注冊單位網(wǎng)廳的繳存單位,可登陸鶴壁市住房公積金管理中心網(wǎng)站(http://www.hbsgjj.cn/)單位業(yè)務(wù)大廳,辦理本單位基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù),要詳實(shí)完整填寫附件1和附件2,加蓋單位預(yù)留印章,并將掃描或拍照圖片上傳至單位網(wǎng)廳。

(二)各管理部窗口辦理

繳存單位應(yīng)到所在繳存市、縣住房公積金管理中心管理部(以下簡稱管理部)拷貝本單位數(shù)據(jù),要詳實(shí)完整填寫,辦理本單位基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù),將附件1、2的電子版和紙制版(A4紙)1份加蓋單位預(yù)留印章,報送相應(yīng)的管理部窗口辦理。

七、具體事宜和要求

(一)各繳存單位應(yīng)如實(shí)申報本單位的繳存信息,認(rèn)真核對繳存職工姓名、身份證號碼等信息,于2023年7月25日前完成報送,住房公積金管理中心將對繳存單位申報的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對。

(二)住房公積金尚未繳至2023年6月的繳存單位,應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的住房公積金后辦理本單位的繳存基數(shù)調(diào)整。

(三)職工住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)每年核定一次,其中當(dāng)年新參加工作和新調(diào)入職工在年度繳存基數(shù)調(diào)整時,不再重新核定。

(四)繳存職工因工作調(diào)動存在兩個住房公積金賬號的,應(yīng)由調(diào)入單位及時辦理繳存職工賬號合并手續(xù)。

(五)各繳存單位應(yīng)按照“先核定后匯繳”方式辦理匯繳業(yè)務(wù),各管理部對匯繳金額不符的做退回處理,繳存單位需重新辦理核定、匯繳業(yè)務(wù),杜絕繳存單位未分配資金的產(chǎn)生。

八、法律責(zé)任

凡不按上述規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,出現(xiàn)多報、少報、瞞報和逾期不報行為,造成不良后果的,將由繳存單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未按時、足額繳存住房公積金,造成逾期或少繳的,將按照《條例》規(guī)定進(jìn)行處罰。

聯(lián)系電話:市區(qū)管理部:3314197 鶴煤管理部:2963703

??h管理部:5529301 淇縣管理部:7230393

住房公積金熱線電話:12329

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