西安市二季度月平均薪酬9178元

據(jù)了解，西安二季度平均薪酬達9178元/月，在全國38個主要城市中，位列21名。目前，浙江、廣東、重慶的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資超過10萬元大關。其中，浙江省2021年非私營單位就業(yè)人員年平均工資為122309元，比上年增加13664元，扣除價格因素增長10.9%。

3個省份城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資超10萬元

(資料圖片)

廣東2021年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資118133元，與2020年的108045元相比，增加10088元，同比名義增長9.3%，增速與2020年持平。

重慶2021年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為101670元，與2020年的93816元相比，增加了7854元，同比名義增長8.4%，增速與去年持平。

從國家統(tǒng)計局發(fā)布的2021年全國平均工資來看，不管是城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位，IT業(yè)均為最高。

在15個省份中，多個省份平均工資最高的就是IT業(yè)。例如廣東，城鎮(zhèn)非私營單位中，年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)，達到213031元;城鎮(zhèn)私營單位中，年平均工資最高的也是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)，達到140251元。

國內(nèi)勞動力行業(yè)現(xiàn)狀分析

近年來，以新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式為核心內(nèi)容的“三新”經(jīng)濟帶來了直接和間接的就業(yè)創(chuàng)造效應，吸納了大量勞動力就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，“三新”經(jīng)濟帶來的總就業(yè)規(guī)模分別為15148萬人、15752萬人和16566萬人。與此同時，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重大幅上升，制造業(yè)從業(yè)人員比重有所下降。

在地域流動方面，總體來看，長三角、珠三角、京津冀、成渝、長江中游五大城市群成為主要勞動力人才流入地，東北地區(qū)人才流出較多。

未來，以大數(shù)據(jù)、人工智能和移動互聯(lián)網(wǎng)為特征的新技術(shù)將替代淘汰部分傳統(tǒng)崗位，填補勞動者難以勝任或不愿意從事的崗位，催生新產(chǎn)業(yè)從而創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。

中研普華利用多種獨創(chuàng)的信息處理技術(shù)，對勞動力市場海量的數(shù)據(jù)進行采集、整理、加工、分析、傳遞，為客戶提供一攬子信息解決方案和咨詢服務，最大限度地降低客戶投資風險與經(jīng)營成本，把握投資機遇，提高企業(yè)競爭力。

了解更多行業(yè)詳情，可以點擊查閱中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2019-2025年中國勞動力市場調(diào)查分析與發(fā)展趨勢預測研究報告》。