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理性看待券商“殺熟”

目前,券商的新開戶傭金費(fèi)率普遍在萬分之二至萬分之三。某券商的一位老客戶近日無意間得知自己的傭金費(fèi)率仍是萬分之八,于是主動向所在券商提出降傭要求,該券商最終不得不將其傭金費(fèi)率改成了萬分之二。這種向老客戶收取更高傭金的現(xiàn)象,也被市場投資者稱之為券商“殺熟”。

萬分之八算不算高暫且不論。在我們此前的報(bào)道中,曾有投資者的傭金費(fèi)率達(dá)到了千分之三,也就是萬分之三十。同樣,該投資者找到了其所在券商要求下調(diào)傭金費(fèi)率。

投資者何以如此敏感?乃因傭金標(biāo)準(zhǔn)的事,與投資者息息相關(guān)。近些年來,由于競爭激烈,國內(nèi)券商的傭金標(biāo)準(zhǔn)一直呈下降趨勢。在此,有必要追溯一下傭金的歷史。

早在2000年之時(shí),證券交易額急劇放大,券商傭金收入成倍增長,部分券商出于搶占市場份額的考慮,開始推行傭金“打折”。但是,傭金打折行為明顯違反了深、滬交易所和證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定,而且引起了二級市場交易秩序的混亂,因此證監(jiān)會開始著手對傭金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

在此之前,券商交易的傭金比例是由深滬交易所制定的,對于股票交易,兩個(gè)交易所均采用了千分之三點(diǎn)五的固定傭金比例。

2002年,證監(jiān)會對傭金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整,浮動傭金正式登場。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整證券交易傭金收取標(biāo)準(zhǔn)的通知》,A股交易傭金實(shí)行最高上限向下浮動的制度,券商向客戶收取的傭金不得高于證券交易金額的千分之三,也不得低于代收的證券交易監(jiān)管費(fèi)和證券交易所手續(xù)費(fèi)等,不足5元的按5元收取。

此后,傭金戰(zhàn)開打,傭金費(fèi)率開始下行,只不過下行速度還不是特別快。中信證券2013年年報(bào)顯示,“行業(yè)平均傭金率經(jīng)歷了數(shù)年的大幅下滑后,于2013年走穩(wěn),達(dá)0.796%。?!币簿褪钦f,2013年時(shí)行業(yè)傭金率在萬分之八水平,當(dāng)時(shí)投資者規(guī)模為六、七千萬。

到目前,投資者規(guī)模超過2億,行業(yè)新開戶傭金率在萬二左右。這也說明,大量投資者是在不同階段開戶的,而不同階段,券商的傭金率又處于不同的水平。開戶的時(shí)間點(diǎn),決定了賬戶的傭金率水平。

如果投資者自身對傭金率不太敏感,或者不太關(guān)注的話,那么傭金率就有可能長期停留在開戶時(shí)確定的標(biāo)準(zhǔn)。因此,本文開頭所列事實(shí)的發(fā)生也就不足為奇了,其實(shí)與之類似的投資者群體估計(jì)規(guī)模還挺大。因?yàn)槟壳靶麻_戶的邊際傭金標(biāo)準(zhǔn)在萬分之二左右,但不少券商所有客戶的平均傭金標(biāo)準(zhǔn)是高于萬分之三的。這也說明,部分存量客戶的傭金率是要高于新客戶的,存量客戶的標(biāo)準(zhǔn)拉高了平均線。

對于新老客戶,在同等條件下,券商提供的交易賬戶基本是無差別的,但收取不同的費(fèi)用,這公平嗎?確實(shí)不太公平,但又很難判斷誰對誰錯。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入是券商的一項(xiàng)重要收入來源,有的券商甚至該項(xiàng)業(yè)務(wù)收入占比非常大,可見主動將存量客戶的傭金率統(tǒng)一下調(diào)成最新最低標(biāo)準(zhǔn),對券商收入帶來的影響較大。很顯然,券商是缺乏動力去主動作為的。不過,但凡客戶主動提出下調(diào)傭金的要求,券商基本都會答應(yīng),畢竟現(xiàn)在市場競爭這么充分而激烈,投資者還是手握一定的選擇權(quán)。

總的來說,問題的焦點(diǎn)就在于券商應(yīng)不應(yīng)該主動下調(diào)存量客戶的傭金,或者主動告知存量客戶傭金收取過高。券商指定沒動力去主動作為,但不做又容易背負(fù)投資者“罵名”,該如何看待這一問題呢?

其實(shí)可以換一個(gè)角度來思考。如果近些年來,股票交易傭金不走下降通道,而是不斷上升的,那么越早開戶的低傭金存量賬戶,是否愿意被統(tǒng)一調(diào)成最新的高傭金率呢?恐怕也不愿意。

因此說,投資者不能奢望天上掉餡餅,自己應(yīng)該主動一些,多關(guān)心自己的賬戶和傭金標(biāo)準(zhǔn)。在已經(jīng)充分競爭的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,如果客戶明確提出了調(diào)低傭金的要求,而券商仍然不予理會,那么客戶自然就會懂得行使自己的選擇權(quán)了。

(文章來源:證券時(shí)報(bào)網(wǎng))

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