企業(yè)培訓是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績，推動組織和個人的不斷進步，實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。企業(yè)培訓是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一，市場上常見的企業(yè)培訓形式包括企業(yè)內(nèi)訓和企業(yè)公開課，網(wǎng)絡遠程授課。

大環(huán)境在變，用戶需求在變，隨著資本的介入，企業(yè)培訓市場即將迎來新一輪的洗牌，大型培訓機構(gòu)將綜合化發(fā)展，新興教育平臺蓬勃發(fā)展，專業(yè)培訓機構(gòu)呈現(xiàn)差異化連鎖化經(jīng)營，垂直培訓領域在朝社群化發(fā)展，小型培訓機構(gòu)將面臨改革創(chuàng)新的藍海戰(zhàn)略。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2021-2026年中國企業(yè)培訓行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告》顯示：

企業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來市場規(guī)模預測

隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，專業(yè)化程度將進一步提升，各主要參與者的核心競爭優(yōu)勢也將更加明顯，在高度專業(yè)化分工的體系之下，行業(yè)有望通過構(gòu)建開放的產(chǎn)業(yè)合作關系網(wǎng)絡，充分發(fā)揮各自的比較優(yōu)勢，實現(xiàn)互利互惠的多贏局面。

于培訓組織而言，其核心價值應定位于豐富且優(yōu)質(zhì)的資源供給，可通過“在線化”與“平臺化”來實現(xiàn)共創(chuàng)與共享，以來提升資源供給的質(zhì)量與效率。

于培訓系統(tǒng)而言，其核心價值應定位于高效且靈活的能力構(gòu)建，天然具備平臺化運作的優(yōu)勢，既可成為資源供給方的拓客渠道，也可將平臺內(nèi)沉淀的大量數(shù)據(jù)資產(chǎn)，作為資源開發(fā)的重要依據(jù)，賦能客戶企業(yè)及廠商的生態(tài)合作方。

近年來中國的企業(yè)培訓行業(yè)呈現(xiàn)出了高速增長的態(tài)勢，我國經(jīng)濟的快速發(fā)展促進了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都進入了快速增長階段，企業(yè)管理水平的高低決定了企業(yè)能否高效運作，人力資源體系將會成為企業(yè)維持競爭優(yōu)勢的重要戰(zhàn)略資源。另一方面，隨著我國的產(chǎn)業(yè)機構(gòu)逐漸向第三產(chǎn)業(yè)-服務行業(yè)、高端技術行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，企業(yè)人才與時俱進的趨勢必將刺激培訓市場的發(fā)展。

2020年受疫情影響，企業(yè)培訓預算削減，以線下面授為主的培訓活動大面積收縮，企業(yè)培訓組織收入規(guī)?；芈渲?617億元，同比下降10.9%，預計將于2021年恢復至疫情前的水平。2023年，預計行業(yè)規(guī)模將增長至2733億，同比增速約16.4%。

從長遠來看，企業(yè)對管理培訓需求會越來越旺盛，尤其是現(xiàn)階段我國各行業(yè)正在向高端化轉(zhuǎn)型，從而使得企業(yè)培訓行業(yè)在我國擁有廣闊的市場前景。預計2025年中國企業(yè)培訓市場規(guī)模將突破9000億元。

報告對企業(yè)培訓下游行業(yè)的發(fā)展進行了探討，是企業(yè)培訓及相關企業(yè)、投資部門、研究機構(gòu)準確了解目前中國市場發(fā)展動態(tài)，把握企業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展方向，為企業(yè)經(jīng)營決策提供重要參考的依據(jù)。

了解更多行業(yè)詳情，可以點擊查閱中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2021-2026年中國企業(yè)培訓行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告》。

關鍵詞： 行業(yè)發(fā)展 市場規(guī)模 分析報告