供應(yīng)鏈管理行業(yè)一直以來(lái)都是一個(gè)十分特殊的行業(yè)，因?yàn)樗菐缀跛衅渌袠I(yè)的基礎(chǔ)，無(wú)論工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、零售業(yè)等等，都需要深度依賴物流和其背后的供應(yīng)鏈體系。

(資料圖)

我國(guó)供應(yīng)鏈管理行業(yè)起源于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，發(fā)展初期大部分以服務(wù)于進(jìn)出口貿(mào)易為主，故供應(yīng)鏈企業(yè)最初主要聚集于港口經(jīng)濟(jì)帶，表現(xiàn)出一定的區(qū)域性特點(diǎn)。

供應(yīng)鏈管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 供應(yīng)鏈管理行業(yè)市場(chǎng)需求分析

供應(yīng)鏈管理行業(yè)的發(fā)展主要取決于兩個(gè)因素：一是社會(huì)貿(mào)易總規(guī)模;二是企業(yè)供應(yīng)鏈管理外包的比例。從這個(gè)角度來(lái)看，供應(yīng)鏈管理行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模具有極大的想象空間。

電子信息行業(yè)供應(yīng)鏈管理的外包已較為成熟，醫(yī)療器械、快消品、食品及酒類等行業(yè)也逐步提升供應(yīng)鏈管理外包的比例以提升整體運(yùn)行效率，從而為供應(yīng)鏈管理行業(yè)提供了更大的發(fā)展空間。我國(guó)供應(yīng)鏈管理行業(yè)起源于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，發(fā)展初期大部分以服務(wù)于進(jìn)出口貿(mào)易為主，故供應(yīng)鏈企業(yè)最初主要聚集于港口經(jīng)濟(jì)帶，表現(xiàn)出一定的區(qū)域性特點(diǎn)。

全球供應(yīng)鏈管理由自我服務(wù)向第三方專業(yè)化轉(zhuǎn)型，是一次新的供應(yīng)鏈革命，是經(jīng)濟(jì)全球化、信息技術(shù)革命、服務(wù)革命及管理革命共同推動(dòng)的結(jié)果，不僅從根本上改變著世界各國(guó)服務(wù)業(yè)發(fā)展模式，而且日益深刻影響著各國(guó)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、管理模式，影響著各國(guó)全球資源整合和優(yōu)勢(shì)要素聚集能力，成為決定國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的新制高點(diǎn)。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院公布《2020-2025年中國(guó)供應(yīng)鏈管理行業(yè)前景預(yù)測(cè)與市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告》顯示：

根據(jù)人社部發(fā)布的《供應(yīng)鏈管理師就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》顯示，供應(yīng)鏈管理師主要從事互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，占比為22.76%;其次為貿(mào)易/批發(fā)/零售行業(yè)，占比達(dá)到19.36%;制造業(yè)和信息技術(shù)業(yè)占比均超過16%。另外，交通/運(yùn)輸/物流、建筑業(yè)等也有較多從業(yè)者。

無(wú)論是大型企業(yè)、中型企業(yè)還是小型企業(yè)，均需要供應(yīng)鏈管理崗位人才。供應(yīng)鏈管理師主要供職于150-500人的中型企業(yè)，占比高達(dá)26%。供應(yīng)鏈管理師分布全國(guó)各地，北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都等一二線城市有著較高的聚集。華東地區(qū)就業(yè)人數(shù)占比最高，達(dá)到了47.33%，其次為華南地區(qū)，占比31.50%。

供應(yīng)鏈管理行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也增加了需求隨著第三方物流高速發(fā)展以及相關(guān)政策傾斜，供應(yīng)鏈管理行業(yè)服務(wù)業(yè)得到了長(zhǎng)足進(jìn)步，供應(yīng)鏈管理行業(yè)增長(zhǎng)勢(shì)頭強(qiáng)勁。供應(yīng)鏈管理行業(yè)不僅從根本上改變著世界各國(guó)服務(wù)業(yè)發(fā)展模式，而且日益深刻影響著各國(guó)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、管理模式。

未來(lái)5年，中國(guó)對(duì)供應(yīng)鏈管理師的需求總量將達(dá)到600萬(wàn)左右。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大勢(shì)下，供應(yīng)鏈已經(jīng)成為企業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略性資產(chǎn)，被稱為“第四利潤(rùn)源”，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)將圍繞數(shù)字供應(yīng)鏈、區(qū)塊鏈應(yīng)用、5G等領(lǐng)域展開，供應(yīng)鏈管理師必然成為人才爭(zhēng)奪焦點(diǎn)。

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