3月29日，資本邦了解到，隨著券商財富管理“如火如荼”地持續(xù)性推進，券商對專業(yè)投顧人員的渴望也表現(xiàn)的更加如饑似渴。

中證協(xié)數(shù)據(jù)顯示，截至到今日發(fā)稿，券商投顧人員已經(jīng)突破7萬人大關，達到70002人，單日增員35人，近一年人數(shù)增長近8000人，近三年人數(shù)增長接近23500人!

就從業(yè)人員排行榜來看，18家券商投顧從業(yè)超1000人，其中還包括6家投顧從業(yè)破3000人的機構。

(圖源：中國證券業(yè)協(xié)會)

截至今日發(fā)稿，如果按照中證協(xié)的機構個體排名來看，廣發(fā)證券投顧團隊率先突破4000人至4107人;中信證券暫居第二，投顧從業(yè)高達3590人;中國銀河、國泰君安、中信建投和國信證券為其余四家投顧超3000人券商。

業(yè)內(nèi)人士分析，當前，隨著基金投顧高速發(fā)展，財富管理高景氣也將無疑增添券商增長的新動能。而專業(yè)的投顧人員及體系+優(yōu)勢的投研能力，更是券商財富管理的核心優(yōu)勢。

以投顧居首位的廣發(fā)證券為例，據(jù)了解，在今年的春季校招環(huán)節(jié)，廣發(fā)證券在全國約70個城市的營業(yè)網(wǎng)點新設投顧需求崗位，招聘要求中還多有明確提及應聘人員需能夠制定客戶服務計劃、為客戶提供財富管理配置服務及提供金融產(chǎn)品相關信息、為客戶做產(chǎn)品定制服務等。

東方證券早在去年發(fā)布的社招崗位中也曾提及，公司財富管理總部需要基金投顧方向研究員。與此同時，包括招商證券、中金財富等在財富管理轉型方面也比較突出的龍頭券商更是在校招和社招中表明需要財富管理型專業(yè)人才。(鄒文榕)

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