3月7日，資本邦了解到，上周五，基金市場再次傳來公募高管變更公告，某基金公司原總經(jīng)理將出任公司董事長，原公司常務(wù)副總經(jīng)理將出任總經(jīng)理一職，而原董事長因工作安排離任。年內(nèi)，公募基金行業(yè)高級(jí)管理人員的變更頻率高企。

統(tǒng)計(jì)顯示，截至3月5日，年初以來合計(jì)發(fā)生55人次高管變更，涉及50人和29家基金管理人，包括基金公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、督察長、首席信息官等職位的新任和離任。

其中，基金公司總經(jīng)理和董事長兩個(gè)核心職位的變動(dòng)備受關(guān)注。統(tǒng)計(jì)顯示，年內(nèi)已經(jīng)有6家基金公司的總經(jīng)理和3家基金公司的董事長職務(wù)變更。對(duì)于原公司總經(jīng)理和董事長變更的原因，各家基金公司在公告中多以“個(gè)人原因”標(biāo)注。目前，除個(gè)別代任職位的案例外，已有包括4位新總經(jīng)理和2位新董事長的6位新掌舵人正式走馬上任。

以先鋒基金為例，2月23日，公司發(fā)布相關(guān)公告稱，任命WongLeahKuen為公司新任總經(jīng)理，彼時(shí)前任總經(jīng)理離職不到兩個(gè)月時(shí)間。資料顯示，WongLeahKuen，澳大利亞國籍，任職日期是2月21日。同時(shí)，自新任總經(jīng)理任職之日起，常務(wù)副總經(jīng)理高明達(dá)不再代為履行總經(jīng)理職務(wù)。

除了公司總經(jīng)理和董事長等職位，副總經(jīng)理職位變更頻率也比較高。今年以來已有15家公司發(fā)生17人次的副總經(jīng)理變更，合計(jì)涉及16人，其中不少變動(dòng)案例頗受關(guān)注。例如今年1月份，董承非因個(gè)人原因卸任公司副總經(jīng)理職務(wù)，有消息稱其將進(jìn)入私募行業(yè)。不久后，興證全球基金公告稱，謝治宇新任公司副總經(jīng)理。

對(duì)于公募行業(yè)高管呈現(xiàn)高頻變動(dòng)，業(yè)內(nèi)人士表示，資管行業(yè)迅速發(fā)展，基金行業(yè)高管需求加大，相關(guān)變更情況均在情理之中。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)生高管變更的基金管理人多為中小型公募，這些剛起步的公司面臨激烈的行業(yè)競爭，完不成考核目標(biāo)的高管可能會(huì)被股東方撤換。另一方面，中小型公司控股權(quán)變更情況也更多。

有小型公募總經(jīng)理坦言，高管頻繁變動(dòng)，一定程度上顯示其管理能力不足。由于人才緊缺，多家公募基金管理人一把手之前為券商二級(jí)部門負(fù)責(zé)人，這樣的聘用門檻并不夠高，基金公司業(yè)績、效益也會(huì)受到影響。公募高管尤其是公司一把手的變動(dòng)或多或少會(huì)影響公司的人事、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵政策，過于頻繁的變動(dòng)長期看或會(huì)對(duì)基金公司的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。(爽爽)

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