1、你說的是不是人力資源法務(wù)咨詢師？人力資源法務(wù)咨詢師是人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合的新興職業(yè)，隨著勞動法，就業(yè)促進法等相關(guān)的法律法規(guī)出臺，每一個在職的人力資源經(jīng)理所涉及的工作范圍與職能將擴大，且要掌握相應(yīng)的法律法規(guī)，是每一個在職人力資源經(jīng)理與人力資源專業(yè)大學(xué)生所必備的趨勢。

(資料圖片僅供參考)

2、 畢業(yè)生缺乏最基本的任職能力培訓(xùn)，畢業(yè)生在企業(yè)（社會）的成長基本處于自發(fā)的狀態(tài)，在很多招聘會上，越來越多出現(xiàn)了招聘企業(yè)排斥應(yīng)屆生的現(xiàn)象。

3、即使大學(xué)生入職企業(yè)后也會因很難適應(yīng)工作需求而頻繁跳槽，這種跳槽現(xiàn)象不僅不利于大學(xué)生的成長，又導(dǎo)致了企業(yè)在屢遭人力成本的損失后而最終拋棄應(yīng)屆畢業(yè)生這一群體。

4、唯有改變大學(xué)生的就業(yè)觀念，提高大學(xué)生的就業(yè)能力和職業(yè)技能才能改善這一現(xiàn)象。

5、 人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心是國家人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位，是以承擔(dān)全國人力資源和社會保障系統(tǒng)干部培訓(xùn)與其它教育培訓(xùn)活動的教育培訓(xùn)機構(gòu)。

6、 其主要職責(zé)： 承辦人力資源和社會保障系統(tǒng)公務(wù)員、事業(yè)單位人員的培訓(xùn)工作。

7、 承擔(dān)全國企業(yè)人事勞動管理人員培訓(xùn)工作。

8、 開發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)，組織實施有關(guān)技能培訓(xùn)合作項目。

9、 開展與國外人力資源和社會保障系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的交流與合作。

10、 為了充分發(fā)揮人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心的社會職能，促進大學(xué)生與社會在職人員自身的專業(yè)與創(chuàng)新能力，決定開展以人力資源法務(wù)咨詢師為代表的國家緊缺型專業(yè)人才項目，從而提高大中專院校畢業(yè)生與在職人員的綜合崗位能力。

11、為了更突出、有效的開展項目，經(jīng)研究成立人力資源法務(wù)咨詢師項目管理辦公室，在人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負責(zé)項目的發(fā)展、規(guī)劃與組織實施，包括在全國各地建立推廣和實施機構(gòu)等。

12、同時成立專家組，指導(dǎo)和監(jiān)督工作開展情況。

13、項目的內(nèi)容針對大學(xué)生與社會從業(yè)人員。

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