3月7日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，為全面貫徹省委、省政府關(guān)于一季度工作“開門紅”要求，突出重點群體就業(yè)幫扶，省人力資源和社會保障廳采取就業(yè)形勢監(jiān)測調(diào)度、落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項計劃、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)突出工作重點、發(fā)揮培訓見習政策效力、強化就業(yè)信息與求職需求對接政策5項措施，全力做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，確保實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上的目標。

每年6月起進入大學生畢業(yè)季，高校畢業(yè)生將集中求職，就業(yè)市場壓力明顯增大。省人力資源和社會保障廳突出扶持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，逐條梳理、逐項評估2020年以來我省出臺的相關(guān)政策文件，列出穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)政策清單。提前延伸就業(yè)服務(wù)，開展進校園政策宣講、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專項活動、職業(yè)發(fā)展指導、專項招聘和困難畢業(yè)生幫扶，發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。做好政策銜接對接，早部署、早行動，抓落實、見實效，強化就業(yè)形勢監(jiān)測分析，著力推進就業(yè)政策落實、服務(wù)落地。

（文章來源：青海日報）

關(guān)鍵詞： 青海省人力資源和社會保障廳