在網上投遞了簡歷后，頻繁接到陌生電話和短信，不少求職者掉進信息泄露“陷阱”。目前，網上簡歷售賣已形成“一條龍”產業(yè)。知名求職網站一手簡歷每條1.8~2.5元，二手簡歷每條0.8~1.5元，其他網站每條價格0.6~1元。近日，有媒體調查發(fā)現(xiàn)，公民重要的個人信息——簡歷，當前存在不少安全隱患。

@胡可可：網絡簡歷販賣是竊取公民個人信息的違法行為。平臺應當承擔一定的數據安全保障和嚴格審查的義務。在網站設計、網站建設維護過程中，平臺有義務保障用戶信息安全。如果用戶信息泄露，但平臺無所作為，則要承擔間接責任。同時，對入駐平臺的招聘企業(yè)進行嚴格的資格審查，同樣是求職平臺必須履行的重要義務。一些不法分子利用偽造的“正規(guī)企業(yè)身份”成功入駐，則是平臺的重大失責，理當為此埋單。如果是平臺內部人員拿求職者簡歷做非法交易，則涉及管理不嚴，也當為此付出代價。

@青稞：招聘平臺應該與用人單位簽訂約束性條約，限制簡歷的查閱、傳播范圍，在流通環(huán)節(jié)上控制傳播;平臺方應全面提升個人信息保護的各項措施，設立相應管理監(jiān)督制度和專職崗位;有關協(xié)會可制定相關的網絡數據安全制度的標準，推動網絡數據的安全技術防護，加強對中介平臺的安全評估和調查。

@嗨皮雪碧：簡歷的隱私安全保護，需要政府部門、企業(yè)等多方“共治”。相關監(jiān)管機構應切實擔起監(jiān)管責任，強化打擊力度，招聘平臺企業(yè)也應履行義務，做好企業(yè)運維服務。建議制定個人信息保護的相關條例，統(tǒng)一監(jiān)管制度和條例，協(xié)同監(jiān)管力量，成立個人信息保護的專責機關，統(tǒng)籌協(xié)調通訊管理部門、網信部門、市場監(jiān)督管理部門等職責，集中接受投訴和解決問題。