今日小米集團(tuán)發(fā)布公告稱向4931位員工授予約1.749億股小米股票，這是小米集團(tuán)上市以來針對員工的最大一次激勵。雷軍表示，小米最寶貴的財富就是人，今年還要繼續(xù)招募5000名優(yōu)秀的青年工程師。

3月24日，小米集團(tuán)發(fā)布公告稱向4931位員工授予約1.749億股小米股票。這是小米集團(tuán)上市以來針對員工的最大一次激勵。這筆激勵計劃的對象包括小米“創(chuàng)業(yè)者計劃”第二期入選員工以及其他優(yōu)秀員工，其中并不包括公司高管。

雷軍通過其個人公眾號“雷軍”發(fā)文稱，被授予股票獎勵的4931位同事，是包含了新十年創(chuàng)業(yè)者計劃第二期入選同事在內(nèi)的小米各個崗位上的優(yōu)秀人才，既有加入多年的老員工，也有入職不久的新同學(xué)。這是小米創(chuàng)辦以來，面向員工規(guī)模最大的單次股權(quán)激勵。

他表示，小米最寶貴的財富就是人，今年還要繼續(xù)招募5000名優(yōu)秀的青年工程師。

雷軍在文中強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在加入小米，舞臺足夠大，機(jī)會足夠多。小米集團(tuán)在公告中也表示，“本公司相信，優(yōu)秀、堅實的人才團(tuán)隊是未來長期成長的堅固基石。公司將持續(xù)引進(jìn)、激勵優(yōu)秀人才，以不斷提升公司研發(fā)、運營等綜合能力 ，保障手機(jī)X AIoT戰(zhàn)略持續(xù)有力推進(jìn)，并為全球用戶持續(xù)提供”感動人心、價格厚道“的好產(chǎn)品?！?/p>

這些舉措充分展現(xiàn)了小米對人才的重視。

去年7月初，雷軍連發(fā)3條微博為員工發(fā)福利。

2021年7月2日，雷軍在微博宣布，小米向3904名員工授予約70000000股的股票，獎勵優(yōu)秀青年工程師、優(yōu)秀應(yīng)屆生和團(tuán)隊核心崗位的優(yōu)秀員工，以及年度技術(shù)大獎獲得者。

2021年7月5日，雷軍發(fā)微博表示，給金山集團(tuán)所有在職正式員工準(zhǔn)備了“特殊的紀(jì)念品”：贈予每位金山同學(xué)600股金山集團(tuán)股票，總計約480萬股。

2021年7月6日早間，雷軍又微博上宣布，繼青年工程師激勵計劃后，小米加大力度，今天再次頒布新的股票激勵計劃，給技術(shù)專家、中高層管理者以及新十年創(chuàng)業(yè)者計劃首批入選者等122人，獎勵1.197億股小米股票。

（文章來源：魯網(wǎng)）

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