養(yǎng)老保險事業(yè)是一項關系著百姓切身利益的大事，而公務員和教師又是許多人羨慕并且期望從事的職業(yè)之一。當公務員和養(yǎng)老金這兩個頗受關注的事件放在一起時，相信很多人都在關注：公務員養(yǎng)老金怎么算?和工齡有關系嗎?今天我們來聊一聊。

2014年10月，我們實施了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，推出了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇計算新辦法。包含了基礎養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金四部分的養(yǎng)老待遇。

不過國家為了保證新老辦法的順利過渡，國家規(guī)定了十年過渡期。過渡期內(nèi)，老辦法退休待遇高，按照老辦法發(fā)放退休待遇。新辦法退休待遇高，在老辦法的退休待遇基礎上，額外發(fā)放新辦法比老辦法高出的一定比例。

公務員工資的組成部分是職務工資、級別工資和公務員津補貼，從2014年10月起，公務員也要按照現(xiàn)有工資繳納社保金，每年工資向上浮動，社保金也跟著向上浮動，公務員以后的退休金由機關事業(yè)社保處來發(fā)放，所以公務員工齡和退休金有著密不可分的關系。

公務員的退休工資是由職務工資和級別工資之和按照的比例發(fā)放的，工作時間越長，則退休工資就越高，反之則越低;而事業(yè)單位的退休工資是由崗位工資和薪級工資之和按照的比例發(fā)放的，和公務員的一樣工作時間越長，退休工資越高。

關于公務員退休工資相關問題解答：

1.公務員提前退休工資待遇如何發(fā)放?

【答】：公務員工作工作年限滿30年的退休比例為85%(含級別工資、職務工資、艱苦地區(qū)津貼)，不含地方性津補貼。如果是獨生子女的話再加上5%，共計發(fā)90%。

2.公務員提前退休劃算嗎?

【答】：對于提前退休的公務員，其退休待遇是不變的。提前退休公務員的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。其計發(fā)辦法為：

1、職務工資、級別工資按比例計發(fā)，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。

2、地區(qū)津貼：國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。

3、物價、生活補貼和各項福利待遇。

4、醫(yī)療和傷殘保險待遇等。

3.公務員退休工資計算?

【答】：公務員退休工資計算方式如下：退休金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金;

基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

病退人員的基礎養(yǎng)老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有區(qū)別，要到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)咨詢，以當?shù)卣邽闇省?/p>