經(jīng)過幾個月全國人民的努力，雖然目前東北地區(qū)仍有小范圍的感染，但國內(nèi)其他地區(qū)疫情已經(jīng)控制的相當不錯了，CBA公司也是正在積極的為聯(lián)賽重啟做努力。從現(xiàn)在看，6月份中旬重新開賽希望很大，現(xiàn)在唯一的懸念就是后面比賽以那一套方案執(zhí)行了。而因為疫情的緣故，世界范圍內(nèi)的很多體育賽事都停擺了，而且很多聯(lián)賽都出現(xiàn)了降薪狀況，在上個月CBA公司也是官方已經(jīng)表態(tài)了，他們已經(jīng)帶頭降薪，其目的就是為了讓球員降薪而準備的。

果然，近日CBA公司向CBA各隊下發(fā)了“降薪指導意見”，建議各俱樂部根據(jù)自我實際情況降薪，不少俱樂部隨即執(zhí)行，以這種方式來減輕俱樂部的壓力，不過籃協(xié)的這套降薪指導意見卻引起了很大爭議，因為要求月薪超過2萬的球員，超出2萬的部分至少降薪50%，這也意味著像大魔王周琦的年薪，這將要縮水近千萬。

其實很多球員對于降薪并不是太抵觸，畢竟目前大環(huán)境都這樣，各行各業(yè)都不容易，都在降薪裁員，球員也不是特殊群體，也能理解現(xiàn)在的狀況，但球員意思就是希望的是在降薪之前最起碼可以商量一下，大家互相理解，共渡難關?？稍贑BA公司最近召開了一次會議上，雖然是討論降薪議題，當時參會的除了各球隊高層外，還邀請了各支球隊的一名球員作為球員代表。但讓大家無法理解的是，每當有球員代表想要發(fā)言時，CBA公司高層總會以提問時間結(jié)束為由等原因，直接打斷球員的發(fā)言，這樣的話CBA公司讓球員代表跑過去干啥?直接命令球隊必須降薪不就行了嗎?

根據(jù)CBA公司給出的指導意見中，規(guī)定只要是月薪超過2萬的球員，超出2萬的部分至少降薪50%，要知道CBA球員年薪可不低，只要是大家能叫得出名字的球員年薪都是幾十萬以上，像NBA回歸的大魔王周琦，雖然因為籃協(xié)把歸屬權判給了新疆隊，導致周琦未能領到遼寧隊開出的2500萬巨薪，但新疆隊也沒虧待周琦，最終還是以2000萬年薪跟周琦簽約了，而按照CBA公司指導意見算的話，周琦年薪絕大部分都是超出月薪2萬部分，就算按照最低標準降薪50%算，周琦的年薪也要縮水988萬，這可是將近上千萬的損失啊，無疑這個方案一旦落實，周琦是最大輸家。

目前CBA大多數(shù)球隊都是采取獎金+基本工資的模式發(fā)放薪水，其中獎金所占的比重非常高，球員在沒有比賽的當下，本身就失去了獎金這一重要收入來源，這讓很多球員的財務壓力增大。本來因為疫情，現(xiàn)在還想激活條款拿到獎金就很困難了，現(xiàn)在還要再降薪50%，雖然球員的工資是比一般普通老百姓高些，但他們都是吃青春飯，他們也在努力工作訓練，也要養(yǎng)家糊口，也有房貸壓力。而且從過完年就開始集訓練了，每次一有所謂復賽的小道消息，大多數(shù)球員就開始強度訓練，打?qū)?，現(xiàn)在CBA聯(lián)賽馬上也要復賽了，卻出臺降薪50%規(guī)則，確實讓球員難以接受。

其實在大洋彼岸的NBA聯(lián)盟也是出臺降薪政策，但由于有球員工會的強勢談判，最終NBA選擇暫時扣留25%的薪水，工會在很大程度上保護了NBA球員的利益，而CBA球員就沒這待遇了，因為沒有所謂的球員工會，球員們無論在任何時候想要跟資方溝通談判，CBA球員缺乏這樣一個合理合法的機構(gòu)，球員的利益就很難獲得保證。確實，目前CBA公司的各大股東都是俱樂部投資人，他們肯定是希望怎么省錢怎么來，但這樣一來損失最大的就是CBA球員了，他們在這段時間并沒有少練，相反因為一直不知道何時能復賽，其實比往年要練得更多，這種情況下還要年薪腰斬，對于球員來說確實難以接受。